Korte uddannelsesaftaler

 

Har I ikke mulighed for at tage en elev i et helt uddannelsesforløb på to år, så tænk i et kortere forløb. I udarbejder en aftale på fx 2, 3 eller 6 måneder - eller for en længere periode - det bestemmer I.
 
For eleverne har en praktikperiode rigtig stor betydning, da de får lov til at prøve kræfter med de opgaver, der relaterer sig til deres uddannelse. Samtidig vil ansættelsen også have stor værdi for jer som virksomhed. En elev kommer nemlig med ny viden, masser af energi og en lyst til at lære. Alt sammen noget, der vil opleves som en gevinst i jeres dagligdag.
Som udgangspunkt gælder de samme regler, for korte uddanelsesaftaler, som en almindelig uddannelsesaftale.